Silencio administrativo ¿Qué es?

El silencio administrativo es un mecanismo legal que se activa cuando una Administración Pública no responde a una solicitud o …

El silencio administrativo es un mecanismo legal que se activa cuando una Administración Pública no responde a una solicitud o reclamación en el plazo legalmente establecido.

Esta falta de respuesta se traduce automáticamente en una resolución administrativa, que puede ser positiva o negativa según el caso y la normativa aplicable.

¿Qué Implica el Silencio Administrativo?

Cuando se produce el silencio administrativo, se entiende que la Administración ha emitido una resolución implícita sobre la solicitud o reclamación presentada.

La ley determina si este silencio tiene efectos positivos (aprobación tácita) o negativos (denegación tácita), dependiendo del tipo de procedimiento y de lo que estipule la normativa específica para cada caso.

Tipos de Silencio Administrativo y sus efectos

  • Silencio Administrativo Positivo: Se considera que la solicitud ha sido aceptada por la administración. Esto ocurre en determinados casos específicamente señalados por la ley y suele ser la excepción.
  • Silencio Administrativo Negativo: Se asume que la solicitud ha sido denegada. Este es el efecto más común en muchos procedimientos administrativos, incluyendo varios trámites relacionados con la Seguridad Social.

¿Qué hacer ante el Silencio Administrativo?

Si te enfrentas a un silencio administrativo, el primer paso es determinar el tipo de silencio y sus efectos conforme a la normativa aplicable a tu caso. A partir de ahí, puedes:

  • En caso de silencio positivo: Actuar como si tu solicitud hubiera sido aprobada, aunque es recomendable obtener un certificado de silencio administrativo que acredite esta situación.
  • En caso de silencio negativo: Puedes presentar los recursos administrativos correspondientes o acudir a la vía judicial para impugnar la denegación tácita.

Plazos del Silencio Administrativo

El plazo tras el cual se produce el silencio administrativo varía según el procedimiento y la legislación aplicable. Por ejemplo, en casos de incapacidad permanente gestionados por el INSS, el plazo es de 135 días hábiles.

Importancia del Silencio Administrativo

El silencio administrativo es una herramienta legal que protege al ciudadano frente a la inactividad de la Administración, garantizando que pueda avanzar en sus trámites o ejercer su derecho a la tutela judicial efectiva.

En resumen, el silencio administrativo juega un papel crucial en las relaciones entre ciudadanos y Administraciones Públicas, estableciendo una resolución por defecto ante la falta de respuesta administrativa.

Es esencial conocer los detalles y efectos de esta figura para saber cómo actuar en cada situación.

Diferencia Ley Orgánica vs Ley OrdinariaDiferencia Ley Orgánica vs Ley Ordinaria

Relacionado

Denuncia vs Querella: Diferencias

La denuncia y la querella son dos términos legales que ...

Ley Inteligencia Artificial en la Unión Europea: Un Paso Hacia el Futuro

Primera Ley de Inteligencia Artificial El reciente avance legislativo en ...

Non bis in Idem: Una Garantía fundamental

Principio Non Bis in Idem El principio non bis in ...

Suscríbete a nuestro Blog