Reforma Laboral Explicada (II)

1 Reforma Laboral Explicada (II)1.1 Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo después de la Reforma Laboral.1.2 Si no hay aceptación por parte del trabajador.1.2.1 Por causas objetivas la empresa podrá suspender el contrato o reducir la jornada. 2 Despido por Sentencia tras la Reforma Laboral.3 Despido objetivo tras la Reforma Laboral.3.1 Excepciones.4 Convenios Colectivos…

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Reforma Laboral 2012 (I)

1 REFORMA LABORAL 2012 (I) explicada.1.1 Contratos en prácticas o para la formación.1.2 Fomento de la contratación indefinida. Empresas de menos de 50 trabajadores.1.3 Beneficios Fiscales:1.4 Bonificación de cuotas para conversión de contratos REFORMA LABORAL 2012 (I) explicada. Este es un resumen de algunos aspectos importantes que han cambiado tras la reforma efectuada el por…

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