Reforma Laboral 2012 (I)

1 REFORMA LABORAL 2012 (I) explicada.1.1 Contratos en prácticas o para la formación.1.2 Fomento de la contratación indefinida. Empresas de menos de 50 trabajadores.1.3 Beneficios Fiscales:1.4 Bonificación de cuotas para conversión de contratos REFORMA LABORAL 2012 (I) explicada. Este es un resumen de algunos aspectos importantes que han cambiado tras la reforma efectuada el por…

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