nuevos incentivos El Ministerio de Trabajo quiere eliminar las aportaciones a la Seguridad Social para las pymes para todos los nuevos contratos a tiempo parcial durante el primer año.

Estos contratos han de hacerse a dos colectivos concretos, el de jóvenes (menos de 30 años) y parados de larga duración (más de un año en desempleo).

Para las grandes empresas, la reducción de las cotizaciones será del 75%.

Este nuevo programa durará seis meses, y va dirigido a las empresas que contraten a tiempo parcial a personas de estos dos colectivos que además estén inscritas como desempleadas sin interrupción en la oficina de empleo, al menos desde el 1 de enero de 2011.

Los contratos podrán ser indefinidos o temporales de al menos seis meses e implicarán una jornada laboral mínima del 50% de la habitual.

El Gobierno incentivará además la conversión de los contratos a tiempo parcial de carácter temporal en indefinidos a través de bonificaciones de cuotas y del contrato para el fomento de la contratación indefinida.

Esta transformación tendrá que hacerse siempre antes de que el contrato a tiempo parcial cumpla un año de duración.

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